Персональный сайт

22 апреля педагогический коллектив нашего Центра принял участие в зональной научно-практической конференции по теме "Актуальные проблемы компетентностного подхода в физическом воспитании детей дошкольного и младшего школьного возраста", которая проводилась на базе МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста "Частинская начальная школа-детский сад".

В Центре была проведена первая тренировка по ГО и ЧС. Отрабатывалась эвакуация людей из здания при возникновении пожара.

Зам. директора ЦДТ "Мечта" Н.П.Орлова в январе этого года провела обучение педагогических работников и обслуживающего профессионала по 14 часовой программе обучения по ГО и защите от ЧС.

На заседании управляющего совета Центра был рассмотрен и утвержден план летней оздоровительной работы воспитанников ЦДТ "Мечта".

Педагог - организатор Н.А. Кузнецова приняла участие в краевом семинаре - практикуме, проходившем в ГОУ ДОД ДЮЦ по теме "Патриотическое воспитание учащихся". Участники семинара приняли участие в обсуждении вопросов:

- "Реализация программы патриотического воспитания в Пермском крае";

- "Патриотическое воспитание молодежи допризывного возраста в Пермском крае";

А так же, участники познакомились с опытом работы ВПК "Честь и Доблесть".

Педагогические работники Центра на заседание методического совета ознакомились с проектом федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 13 октября 2010 г. N Пр-3011.

C 29.11.2010г по 4.12.2010г успешно проведена аккредитация нашего образовательного учреждения.

Директор К.В. Пехтерев и заместитель директора Н.П.Орлова прошли обучение на курсах "Программа обучения должностных лиц и специалистов Г.О. и РСЧС организаций и территорий Пермского края".

Подготовлен и сдан для проверки пакет тарификационных списков работников МОУ ДОД ЦДТ "Мечта".

Центр детского творчества успешно прошел приемку образовательного учреждения к новому учебному году и начинает прием заявлений в детские объединения на 1 год обучения.

Для подготовки к новому учебному году в Центре проведен косметический ремонт в здании ЦДТ "Мечта", отличный способ «сменить имидж» и повысить настроение у педагогов и воспитанников.

Начинается прием заявлений в детские объединения нашего Центра. Мы будем рады встрече с детьми, которые желают быть творческими, интеллектуальными, активными и здоровыми.

Проведено заседание управляющего совета, где были рассмотрены следующие вопросы:

- Подготовка ОУ к летней оздоровительной работе.

- Утверждение время и места проведения творческих отчетов детских объединений ЦДТ "Мечта"

- Утверждение кандидатур педагогов на награждение по итогам 2009-2010 учебного года.

31.03 2010 наш педагог - организатор Н.С. Савоник приняла участие в краевом семинаре организаторов детского отдыха и оздоровления "Лето - 2010 в новых условиях финансирования". В ходе работы семинара были рассмотрены все организационные вопросы по открытию летних детских площадок. А так же было предложено оздоровление детей в оздоровительных лагерях и санаториях.

Директор К.В. Пехтерев, зам.директора Н.П. Орлова, педагог дополнительного образования В.В. Макаренко приняли участие в торжественном мероприятии, посвященном 70 летию Центра детского творчества "Радуга" г. Очера. Нашему вниманию была представлена выставка творческих работ учащихся и творческий концерт. Благодарим коллег за гостеприимство и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Сотрудники МОУ ДОД ЦДТ "Мечта" ознакомлены с новыми уведомлениями в связи с изменениями в должностной инструкции.

Повышение качества образования

Педагог-огранизатор Кузнецова Наталья Александровна прошла второй этап обучения на курсах повышения квалификации в ПКИПКРО по теме: "Современные технологии воспитания".

В МОУ ДОД ЦДТ "Мечта" подготовлены уведомления для сотрудников учреждения по существенным изменениям в должностной инструкции в связи с вступлением в силу ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 августа 2009 года N 593

11/12/2009

09 ДЕКАБРЯ 2009 г. в Частинской средней школе состоялось совещание руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений по актуальным вопросам развития системы образования Частинского района в 2009-2010 учебном году.

С 01.12.2009 в МОУ ДОД ЦДТ "Мечта" введена новая система оплаты труда. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, повышающий коэффициент (только для педагогов дополнительного образования).

Заработная плата работников учреждения (без учета премий и стимулирующих выплат), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных учреждений на 1 декабря 2008 г. (при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации).

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Администрацией Центра разработаны дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками ЦДТ "Мечта", а также дополнения в локальные нормативные акты ОУ, которые на данный момент изучены и одобрены представителями профсоюзной организации учреждения. С 01.12.2009 в ЦДТ вводится НСОТ. Ура, товарищи!

30 октября 2009 Главой Частинского муниципального района утверждено положение об отраслевой системе оплаты труда педагогов дополнительного образования неспортивной направленности Частинского муниципального района.

16-17 ноября 2009 года директор ЦДТ "Мечта" К.В. Пехтерев примет участие в семинаре для руководителей ОУ по теме:"Автономные образовательные учреждения: вопросы функционирования" в городе Перми.

Повышение квалификации с начала 2009-2010 учебного года прошли 3 педагога дополнительного образования:
- Мартюшева О.С. – по теме: «Обеспечение качества образовательного процесса и реализации дополнительных образовательных программ»;
- Кузнецова Н.А. – педагог-организатор – по теме: «Современные технологии воспитания»;
- Орлова Н.П. – зам. директора по УВР – по теме: «Программно-методическое обеспечение образовательного процесса в УДО»

Кроме этого директор ЦДТ "Мечта" Пехтерев К.В. обучается на 2 курсе Национального исследовательского университета ПГТУ по специальности "менеджер"

Педагог-огранизатор Кузнецова Наталья Александровна проходит первый этап обучения на курсах повышения квалификации в ПКИПКРО по теме: "Современные технологии воспитания".

Педагог дополнительного образования Мартюшева Ольга Сергеевна С 5.10.09 по 16.10.09 прошла первый этап обучения на курсах повышения квалификации в ПКИПКРО по теме "Обеспечение качество образовательного процесса. Реализация образовательных программ дополнительного образования детей."

22.09.2009 года издан приказ "О переходе на новую систему оплаты труда"

Заместитель директора по УВР Н.П.Орлова прошла обучение на курсах повышения квалификации в ПКИПКРО по теме "Программно - методическое обеспечение образовательного процесса в УДОД" с 28.09.09 по 2.10.09.

28 сентября 2009 года в здании администрации Частинского района прошло совещание по теме "Возможность перехода образоваельных учреждений в статус автономных". На совещании выступали заместель главы района по социальным вопросам Байдина Н.И., начальник управления образования Григорьев Ю.Г., руководители ОУ( ЦРР-Частинский детский сад, ДЮСШ, ЦДТ "Алые паруса", ЦДТ "Мечта"). Следующая встреча намечена на ноябрь 2009 года.

В Центре детского творчества 23.09.09 проходило заседание педагогического совета, где основным вопросом была тема "Новая система оплаты труда".

Администрация ЦДТ "Мечта" знакомится с Письмом Министерства образования и науки РФ от 25 марта 2009 г. N 06-296 "О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования" для организации работы на педагогическом совете 21.09.09

Администрация МОУ ДОД ЦДТ "Мечта" познакомила всех педагогических работников и всех работников тех.персонала с изменениями условий трудового договора в связи с введением новой системы оплаты труда.

Члены Управляющего совета и педагоги ознакомились с нормативно - правовой базой по новой системе оплаты труда.

Реализация КПМО в Центре детского творчества « Мечта»:
опыт, результаты и перспективы

Прошедший учебный год, стал очень значимым для развития образования района. Он связан с новым этапом реализации национального проекта «Образование» - реализацией комплексного проекта модернизации образования в Частинском районе.
Комплексный подход в решении задач модернизации обеспечивает достижение качественно нового состояния образовательных систем всех уровней и повышение качества образования. Поэтому коллектив Центра включился в реализацию данного проекта и направляет свою деятельность на:
• достижение современных условий организации образования в Центре;
• повышение открытости системы образования центра, роли государственно-общественных органов управления;
• введение новой системы оплаты труда педагогов в зависимости от его результатов и качества.
В целях нормативно-правового регулирования организации работы нами утвержден план-график реализации КПМО в Центре на 2008-2009 учебный год. Приняты нормативные правовые акты по вопросам участия в КПМО. Рассмотрим основные направления:
Новая система оплаты труда
На институциональном уровне разработано положение о материальном стимулирований педагогов. Отмечены главные моменты, изготовление дидактического материала, подготовка к занятиям, работа с родителями, воспитательная работа, участие в конкурсах. Важнейшее направление модернизации и, одновременно, ее цель – повышение заработной платы педагогов. Основной принцип новой системы оплаты труда, зависимость размера заработной платы от результатов и качества труда педагога, в полной мере отвечает современным требованиям и идеологии КПМО.
Оценка качества системы образования
В Центре создана система оценивания качества образования. Учреждение отвечает современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса составляет 87%. За 2008-09 учебный год обновлена учебная мебель и материально – техническая база. Приобретено:
- 30 штук стульев для воспитанников;
- три ЖК монитора;
-ноутбук;
- компьютер;
- 1 мультимедийный проектор;
-экран,
- 3 лазерных принтера;
-сканер.
Расширение общественного участия в управлении образованием
В Центре создан и работает управляющий Совет. Прошли обучение администрация и члены управляющего Совета. Проведено одно заседание на котором рассматривались следующие вопросы: план работы Управляющего совета, выборы членов Управляющего совета, предложения участников образовательного процесса по улучшению работы центра, финансовой деятельности, вопросы стимулирования работников.
На сайте учреждения создан раздел по КПМО, который постоянно обновляется. Один раз в полугодии размещается публичный доклад.
Новая система повышения квалификации педагогических работников.
В течение 2008 – 2009 учебного года прошли курсовую подготовку 2 педагога (6%), Два человека проходят заочное обучение. Администрация Центра 4 человека имеют первую квалификационную категорию и 60% педагогов имеют вторую квалификационную категорию.
По итогам первого года реализации КПМО произошли значительные изменения в системе образования района. Создана необходимая нормативно-правовая база по всем направлениям КПМО. Система образования района стала более открытой. К управлению образовательными процессами привлечены родители, общественность, учащиеся. Значительно укрепилась материально-техническая база образовательных учреждений. Повысилась активность педагогов в методической работе.
В перспективе для достижения качественно новых условий организации образования в Центре:
- организовать работу по повышению уровня профессиональной компетенции работников образования;
- развивать воспитательные системы, расширять доступ обучающихся к услугам дополнительного образования;
Центр работает в условиях самостоятельной организации финансово-хозяйственной деятельности, что значительно повысило эффективность использования материальных и финансовых ресурсов учреждения, уровень компетенции администрации по вопросам экономики образования.
Происходящие в образовании района изменения свидетельствуют об инновационных преобразованиях, о достижении определенных педагогических, социальных, экономических эффектов. Успешность реализации КПМО обусловлена пониманием и поддержкой руководителей район. Большое значение имеет учеба по вопросам реализации комплексного проекта для всех категорий участников образовательного процесса.

В рамках РКПМО 30 июня 2009г. в Перми проводился семинар для руководителей образовательных учреждений Пермского края "Аутсорсинг в системе образования", на котором присутствовал директор ЦДТ "Мечта" Пехтерев К.В. На семинаре рассматривались такие вопросы, как: понятие и виды аутсорсинга, причины для осуществления передачи функций, факторы, учитываемые при принятии решений о передаче на внешний подряд и многое другое. В работе семинара приняли активное участие представители компаний, которые предложили свои услуги в качестве аутсорсеров. 09.07.2009